你开始远程办公了吗?感觉如何?

疫情当下,远程办公成了多数互联网公司的选择。分享下你的远程办公日常可好?你更喜欢在家工作,还是在公司工作?【奖品任选!!】抽三个人,鼠标垫、纪念T恤、限量茶杯、1个G产品资料包,任选其一。PS:高认可
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  • 略问用户 提出于 2020-10-22 17:35:04

15 个回答

xxxxxa

谢邀。

在家办公,在各大互联网公司出台自家的政策之后,大部分需要2.3号-2.10号之间在家办公,坊间更有传言说字节跳动快递电脑给在家没电脑的同学,充分说明了当前形势下,互联网算是冲击最小的一个行业了,起码可以在家办公,远程电话、微信群聊、视频沟通交流。看着小区附近的实体店,除了药店都是关门状态,互联网行业算是冲击较小的了。

如下图:1.jpg

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1.png

本人经常在家办公已经有9个月之多,分享下在家办公的感受吧:1 优点  2 缺点。

优点有:1 可以节省在路上的交通时间,通勤时间一天起码1小时,是节省了 2 方便,吃喝拉撒俱全,还不需要点外卖 3 时间分配更自由,也更有效 如  你可以在烧水做饭的时候挂机状态,处理下业务上的电话沟通事务。 4 多样性自由性 每人看你是几点起床还是几点睡觉,时间上你做好分配就行 5 省鞋,不需要担心下雨,大风等恶劣天气的影响 

缺点:1 琐碎 时间上容易被事情切割 2 易分神,比如你在集中精力处理事情的时候,家里宝宝突然哭了,你就得退出工作状态,去处理一些私事 3 对时间概念以及执行力保持专注,以及克制人性。如:没人管你,如果自制力差,你可能精神不集中,玩了一天游戏或者刷了一天抖音微博。

总结:对于在家办公 自制力强的人和有相对独立空间 没人打扰的同学比较适用,这样可以更高效、自由、能最大化利用时间。反之对自制力差的同学,那简直是灾难。

建议:1 养成强制自己制定工作计划的习惯: A 列出一天中的 重要紧急 重要不紧急,紧急不重要,不重要不紧急等优先级工作计划 B 量化工作指标,目标感更强的时候,比如结合番茄工作法,半小时时高效搞定一件事。

 2 善用工具,如下图腾讯的几个工具是非常不错的。

3 保持职业敬畏之心,这天虽然在家办公,但企业公司是支付薪水的,可以穿相对舒服的衣服,但不建议穿睡衣,因为懒散是人的本性。相对正式的衣服会让你相对来说更有工作心态。

4 一天早 中 晚 做好项目也好,业务也罢 开发也罢,只要是工作,就有工作组织和沟通,尽量做到早会,工作计划,中午事情的跟进,以及下班前的事情的进度沟通,以及下班后时间如果有突发事件的安排。

欢迎留言评论交流你的远程办公经验,共克时艰。附腾讯发布的几个远程工具,可以提升效率不少。腾讯微云、腾讯工蜂、TAPD敏捷协作平台、企业微信、腾讯会议、腾讯文档、腾讯乐享都不错,详情可看https://mp.weixin.qq.com/s/qAnYQRO4mfuNOpGAB1LgwA

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xxxxxa

我已经远程办公半天了,总结下,做好以下几点,在家办公和在公司办公,其实区别不大~

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一、在家开辟出一块独立的工作区,保证办公环境安静、整洁,不受打扰。

二、着装正式,拒绝睡衣、家居服。通过正式着装建立上班工作的仪式感。

三、与家人沟通取得共识,让家人意识到我们是在工作,尊重工作时间,避免打扰。

四、每天的工作,从晨会和日报中的工作任务开始,而不是从通讯软件的聊天开始。

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xxxxxa

8点~9点:起来看邮件回邮件,看公司群处理消息

9点~10点:儿子起床管好洗漱吃喝

10点~10点半:儿子扔给老婆,电话会议

10点半~12点半:处理工作

12点半~13点半:吃饭

14点~14点半:哄儿子午睡

14点半~16点:处理工作,人员安排沟通

16点~17点:陪儿子下楼通气

17点~18点:协助做饭

18点~19点:吃饭

19点~20点半:一起陪儿子

20点~21点:讲讲故事,准备洗澡

21点~21点半:讲故事,想办法按倒儿子

21点半~22点半:看书或者材料

23点:睡觉

大致是这样,偶有突发情况。陪娃期间也偶尔看下手机是否有情况。

家有小孩3岁半,其他都没太大问题,就是很少有时间集中注意力工作,效率大概只有在公司的6.7成。

主要问题是在沟通效率上,常常已读不回。这点比较难平衡,当下也没比较好的办法。

虽然不怎么出门,交通费省了,但是相对其他物价成本都在提升,总体差别不大,还有股票一把泪。

效率来看:当面沟通 > 电话沟通 > 社交软件 > 邮件 > 托梦

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xxxxxa

看了下大家的回答,我的工作效率还真就没影响……

主要是因为平时办公用惯了石墨文档+有道云笔记,换设备也不影响。

早会打电话碰一下,有问题随时沟通。活也挺多的,排出优先级挨个做就好。

PS:也的确感谢爸妈支持,让我一个人安静地霸占客厅办公~

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xxxxxa

个人更喜欢团体办公室办公,但是特殊情况下(个人生病、疫情等)远程办公会比团体办公室带来更高的效率。

第一天远程办公,虽然之前也有过(周末那种)。但是现在这种情况(疫情)的远程办公,更多是为了生命安全为前提而决定的,所以当下的办公模式肯定是远程更优。至于效率的问题,我想更加取决于工作的性质吧。有的互联网公司更适合团体办公,有的无所谓都可以开展的很好。这就不展开了,前段时间N多协助办公的软件发文称远程办公的好处和弊端。

远程办公的几件事:

  1. 开会:现在我们第一天的远程办公,还是我们习以为常的“开会”。产品永远离不开“开会”
  2. 复盘:年前的产品线任务复盘,找出一些遗漏的问题
  3. 规划:对复工后的一些计划安排,对产品线的一些规划,趁着远程办公不能启动特别重要的项目来做规划也是对时间和职业的一个尊重
  4. 学习(内驱力):正因为是疫情时期,很多空余的时间,远程办公会减少工作的效率。领导们也懂得这些,建议大家多学习,可以结合疫情考虑行业或者学习其他知识,生命第一位(前提是有一个好的领导TAT)

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最后总结下,团体办公室主要是氛围提高工作效率,给人带来压力/动力。远程办公更多的是靠自己的内驱力,同时也需要各种工具来协助。个人还是更喜欢团体办公室,但是有些时候远程办公可以带来更好的工作效率,比如当前疫情,或者自己生病了等等。如果这个时候再去团体办公,可能会引起各种不必要的紧张和担心,会降低工作效率和带来极端的氛围。

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xxxxxa

对于我们这种创业小团队,工作效率丝毫不影响。

早晨起来9点半全员视频晨会,同步下前一天的工作进度,然后安排今天的工作,1个小时足够,然后进行一天的工作。

工作中如果遇到问题需要沟通,微信群拉个群视频/语音~

一天工作结束,写个工作日志,发到群里同步团队所有人,互相督促和监督。

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xxxxxa

小设计师一枚

对于我来说无论在家还是办公室, 无论是假期还是工作日, Check list永远离不开。

image.png

唯一的不同是在家办公多了麻麻的“拿手佳肴”“六叨神功”:

“啤酒浇鲜鸭, 汤汁浓, 鲜味足, 油水适中, 辣味浓香醇, 醉意四起”

“叨叨叨叨叨叨! ” 

吃饭少了叨叨, 衣服少了叨叨, 喝冷水叨叨, 起床晚叨叨, 咳嗽叨叨.........@.@

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xxxxxa

在家值班第一天,就各种会议,开启2020年新的目标和执行方案讨论,虽然企业微信等工具沟通很便捷,还是回有点网络、人员限制。没有在公司上班效率高。

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xxxxxa

哎~感觉和哪位朋友差不多,开始感觉还好:之后发现,资料资料没有,一个小事本来见面一说就懂得问我七八次,领导给工作压的太多,比去公司的工作量增加了不止一倍。工作效率还不如在公司了。

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xxxxxa

信息爆炸,微信群炸了!

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