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我觉得只做过产品助理，被认为没有产品经验相关经验很正常，就是企业觉得不匹配的说辞而已。不用太在意。
在下次面试的时候，准备好以下内容：
1. 公司产品的拆解，可优化的地方；
2. 公司面临的竞品，他们的优缺点；
3. 试着按照公开的信息判断公司产品未来的方向，拿出有针对性的问题向面试官提问。
先不论结果如何，在这个过程之中，你的产品能力肯定会提升。
面试也是学习的一种方式，不要太玻璃心，要从对方的反馈之中吸收到有用的信息，并优化自己。
从产品助理开始做起也是可以接受的。
你现在的处境和我两个月前很相似，在公司做产品助理主要是给产品经理打杂，学到的东西不是很多。产品经验不多，面试总是处处碰壁。
1、做产品助理的时候，可以去思考产品经理为什么要这么做，理由是什么。如果是你你会怎么做。从产品经理那里可以学到很多东西的。
2、因为经验不足，确实有这方面的原因，保持平常心，大部分的人刚开始做产品，都会有一段迷茫期。度过了，就好了。找到工作只是时间的问题而已。
3、多去看看一些面试技巧，让面试官感觉你就是他要找的人。面试通过再说能力能不能达到的事情
4、既然喜欢就不要放弃，哪有这么多人适合产品经理，经验又丰富，钱又少的。喜欢钱又合适，就可以去试试。
5、产品想经验丰富，实战很重要。
加油，一定会找到的。
我入行时是裸辞，也是自学了网络课程。第一份工作月薪比很多人起步都低，为的是换一个直接负责项目的机会，所以我没有产品助理的经验，这让我前妻进步比较快，当然缺乏老人的引导，也走了很多弯路。
产品经理没有什么公认的培养机制，非相关岗位转岗的新人都可能面临求职难的困境。我朋友学得比我早，当时也是找了两个月没找到，但现在他也是一家跨境电商公司的产品负责人。我前期比他混得好一点，现在反而遇到了困境，大家都不容易。
最近看招聘信息，对新人已经不像以往那么优待，三五千的岗位都出来了。
新人没经验是劣势，最近市场也不是太好，降低点要求，机会总会给有准备的人的。一点经历分享，希望能给你点信心，也请做好迎接困境的准备。
当新进入一个行业的时候，被人吐槽是正常想象的。后期看你如何深入了解这个行业，毕竟做产品不了解行业好像也说不过去。当初我也被人说不懂业务，没经验。现在还不是连续3年的优秀员工
经验少大部分情况下是:我认为你经验少。
所以不要太把大公司的“项目经验不够”这个说法当回事,任何公司都需要不同层次不同资历的人,大公司也是一样。活总要人干,要求太高招不到人怎么行。
招聘信息这么多，说句不合适足矣了，说你没经验无非就是想降薪水，除非这个HR没半点情商。