新人产品经理被质疑没经验,该如何面对?

今年毕业的新人,半年产品助理经验外加三个月产品经理线上课程培训经历,找工作时被质疑项目经验太少而无法胜任产品经理一职,但是内心坚持一定要继续在产品经理这条路上走下去的我,该何去何从,如何面对?
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  • 略问用户 提出于 2020-10-22 17:35:28

10 个回答

xxxxxa

我觉得只做过产品助理,被认为没有产品经验相关经验很正常,就是企业觉得不匹配的说辞而已。不用太在意。

在下次面试的时候,准备好以下内容:

1. 公司产品的拆解,可优化的地方;

2. 公司面临的竞品,他们的优缺点;

3. 试着按照公开的信息判断公司产品未来的方向,拿出有针对性的问题向面试官提问。

先不论结果如何,在这个过程之中,你的产品能力肯定会提升。

面试也是学习的一种方式,不要太玻璃心,要从对方的反馈之中吸收到有用的信息,并优化自己。

从产品助理开始做起也是可以接受的。

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xxxxxa

你现在的处境和我两个月前很相似,在公司做产品助理主要是给产品经理打杂,学到的东西不是很多。产品经验不多,面试总是处处碰壁。

1、做产品助理的时候,可以去思考产品经理为什么要这么做,理由是什么。如果是你你会怎么做。从产品经理那里可以学到很多东西的。

2、因为经验不足,确实有这方面的原因,保持平常心,大部分的人刚开始做产品,都会有一段迷茫期。度过了,就好了。找到工作只是时间的问题而已。

3、多去看看一些面试技巧,让面试官感觉你就是他要找的人。面试通过再说能力能不能达到的事情

4、既然喜欢就不要放弃,哪有这么多人适合产品经理,经验又丰富,钱又少的。喜欢钱又合适,就可以去试试。

5、产品想经验丰富,实战很重要。

加油,一定会找到的。

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xxxxxa

我入行时是裸辞,也是自学了网络课程。第一份工作月薪比很多人起步都低,为的是换一个直接负责项目的机会,所以我没有产品助理的经验,这让我前妻进步比较快,当然缺乏老人的引导,也走了很多弯路。

产品经理没有什么公认的培养机制,非相关岗位转岗的新人都可能面临求职难的困境。我朋友学得比我早,当时也是找了两个月没找到,但现在他也是一家跨境电商公司的产品负责人。我前期比他混得好一点,现在反而遇到了困境,大家都不容易。

最近看招聘信息,对新人已经不像以往那么优待,三五千的岗位都出来了。

新人没经验是劣势,最近市场也不是太好,降低点要求,机会总会给有准备的人的。一点经历分享,希望能给你点信心,也请做好迎接困境的准备。

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xxxxxa

!!!mmp,继续走啊,三个月培训的本钱估计还没挣回来吧,哪能放弃。

1、继续从产品助理做起,沉淀下去。

2、晓之以情,动之以理。打情感牌。

3、面向初创型公司。

4、降低薪资。

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xxxxxa

当新进入一个行业的时候,被人吐槽是正常想象的。后期看你如何深入了解这个行业,毕竟做产品不了解行业好像也说不过去。当初我也被人说不懂业务,没经验。现在还不是连续3年的优秀员工

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xxxxxa

我和你的情况一样,但是我没有培训,平时做的都是打杂的事情,之前也有迷茫期,现在在借助公司已成型的项目学习,就是站在别人的肩膀上学习内化为自己的。

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xxxxxa

经验少大部分情况下是:我认为你经验少。

所以不要太把大公司的“项目经验不够”这个说法当回事,任何公司都需要不同层次不同资历的人,大公司也是一样。活总要人干,要求太高招不到人怎么行。

招聘信息这么多,说句不合适足矣了,说你没经验无非就是想降薪水,除非这个HR没半点情商。

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xxxxxa

继续面试呗,一定会有公司需要没经验的产品助理的。

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xxxxxa

从基层做起,少要钱。

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xxxxxa

1、新人缺乏经验是客观事实,也是大众现象

2、产品路上怎么走?第一无非多花时间、第二无非多看多思考多交流多学习

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