你当产品经理的动机真的是因为它能创造性的解决问题么?

这是一道非常常见的产品经理面试题,你为什么要当产品经理?先说我观察到的结果啊,这种题其实是有“标准”答案的,或者说你得跟面试官想的一样。大概的套路是:先得理解产品经理是干嘛的,然后再这个干嘛的基础上加
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  • 略问用户 提出于 2020-10-22 17:35:28

35 个回答

xxxxxa

当时进产品这个行业,说实话是因为听别人说产品的工资比较高,  就进了,很真实

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xxxxxa

为什么做产品经理?

这个问题源于很多次灵魂的拷问,刚入互联网行业的时候,做过客服、市场、app推广专员到省区负责人,再到数据督查组,到总助,再到线上运营负责人,两年多的时间,差不多把很多岗位的事情都做过了一遍,当时的感觉确实挺爽的,因为深度参与到了一个创业的项目,跟着公司一起不断成长,但是为什么我要做产品经理?

其实做过这么多岗位,内心同样会是迷茫的,什么才是最适合自己的,什么才是能解决问题的,什么才是最有价值最有发展的,什么才是我想成为的,我很幸运,当时我老大不断逼迫我做出职业的抉择,逼迫我想清楚到底想做什么,那段时间的经历是我职场上最难忘的时刻。

其实对于产品经理这个概念,是真的在2015年的时候才接触到的,但是在16年的时候才深刻认识到这个职业的重要性,它所扮演的角色,在一个互联网公司来说,是至关重要的,业务随时会变,你所需要匹配的资源是永远无法同步跟上的,运营、市场等等,大部分岗位,实际上都是为产品服务的,公司的核心就是产品,产品的方向就是公司的方向;意识到这个的时候,其实在整个互联网时代来说,算中后期了,转不转?当然要转,因为转了才意味着生机。

我希望自己成为能主导整个公司方向的人,起到关键的作用,这是我当时做产品的初衷。

虽然离这个目标还很远,但是做产品确实让我学会了思考问题的本质,开始提升自己的认知,让自己从一个被动的人,转变为主动的人,每个人的一生都不应该受限,想办法去创造可能就是我们生命的意义。

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xxxxxa

得了吧,就是奔着钱来的,说什么解决问题和创造性。让你喜欢产品的前提一定是工资高,其次才是可以解决问题,最后才是可以创造性的解决问题。如果告诉你产品经理工资2000不包吃住,但是可以创造性的解决问题,打死你你都不会做。

这就好比你和人结婚的前提一定是这个人在你的审美标准下是不丑的那种,其次才是其他的各种条条框框。

昨天看了个关于少儿编程的问题,那人说少儿编程能搞,因为编程能锻炼孩子的想象力,创造力和协作能力。我就笑了,妈的你说能搞不就是因为代码现在工资还可以,家长都想孩子高工资,所以让孩子从小学代码长大能赚钱,所以家长肯定买单,所以搞少儿编程培训能赚大钱吗?扯什么犊子,还想象力,创造力哟,你一个净想着赚钱的人还真以为自己是教育家?

你看,产品经理就是干这个的,扎破伪需求的虚伪面孔,提炼真需求,纵使你认为简单暴力满足这个需求对目标群体有不至死但确实有害的害处,可是出于商业目的和自己的生活所迫,你又不得不设计相应的产品功能简单暴力的满足目标人群的需求。

其实,咱也就只是干这个的,别因为赚了钱就说这个工作能创造性的结局问题。劳动最光荣,谁的工作都是在创造。另外,过于美化从事的职业,最终会因为看透职业本质属性产生强烈的落差,对职业道路来说反而不好。

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xxxxxa

不懂HR的套路和标准回答应该如何,就我个人而言,刚进去这个行业只是机缘巧合,谈不上动机,但是选择在这个行业里走下去,动机就是可以有让我为别人解决问题的机会,至于创造性,还没做过独一无二的产品,谈不到创造…

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xxxxxa

为什么想做产品经理?对于刚入行或准备入行的萌新来说,是几乎都会被问到的问题。

从以下几个层面,来写一下自己的真实想法~

1.现状层面:

  • 本硕都是社科专业,本科有去专业对口的岗位实习过,工作内容没什么挑战性,按流程走就好了,自己不是很感兴趣
  • 硕士期间萌生了转行的想法,了解了一些行业后,选择了互联网,选择了产品岗

2.个人特质层面:

  • 喜欢做一些有挑战性的事情,且抗压能力还不错,比如曾经独自41天穷游滇藏线,徒步&途搭至拉萨,适应极限挑战,996对我来说,好像也不是很care
  • 学习能力还算ok,不是智商爆表的学霸,但也好像还不算蠢。用我朋友的话说,“能从普通本科学校考到头部985还算蠢的话,那那些没考上的岂不都是智障?”当然,这只是句玩笑话,会考试不代表学习能力就强。对于产品所需要的那些知识,只要用对方法,我想是没问题的,时间长短而已。

3.个人情怀层面:

  • 没有那种想要改变世界的梦想,如果能通过自己的思考,做出一款帮助用户提升或改善生活方式的产品,我觉得就很好了。目前的想法就是这样~

4.现实层面:

  • 从已有的经验和案例来看,产品岗的发展路径确实不错☺️
  • 想尽快的经济独立,金融和互联网是不错的选择,但是金融的硬性准入门槛摆在那儿
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xxxxxa

?我是由技术转型产品

还记得当时是受不了一个大学刚毕业的产品经理 瞎指挥

(高管的儿子:23留学回来一天到晚“……”)

?

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xxxxxa

对不起,我当时的觉悟不高;

当时就是听别人说高工资,并且我是设计出身,和互联网的UI设计可以沟通;然后才决定做产品;

再说为何一直从事产品:主要如下:

1. 主要是太有挑战性了;技术不懂? 就去学了;当然不是学写代码,而是学习浅层面的技术原理;

运营不懂?基于AARRR去学习做运营;所以,一直有新东西可以去学习和去了解;

2.  会有成就感;自己设计的产品有了用户喜欢,真的有成就感;但是现在公司没那么有成就感了;

3. 还是物质;有那么一丝侥幸,总希望自己的产品能够给公司赚钱,然后给自己涨薪;

4.  为虚无缥缈的创业埋下伏笔;产品虽然不是全能,但是各方面都了解一点;设计、运营、技术、商务都了解一点,虽然可能不会创业,但是万一哪天创业也不至于一眼蒙瞎;

以上匿了;不过工资是真的低;,完全被骗了;

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xxxxxa

先回答问题:

        没做产品之前,除了在互联网行业工作的岗位,其他行业对于互联网产品的工作内容大多是模糊、不明确的。所以,我个人认为大多数人的动机,最关键的因素往往不是因为这个岗位能创造性的解决问题。更多情况可能是做了这个岗位之后才有的一种感受。

再谈初衷:

        可能我以小人之心度君子之腹了,但从人性的角度来言,选择这个岗位的初衷,有很大可能是因为这个行业的朝阳性,未来的发展潜力、薪资待遇 大概率高于其他行业。在这行业里,开发、财务的入门门槛较高,运营、市场、产品这类职位的门槛相对较低。一般产品的硬性能力要求不多,更多的是软性的,看不见摸不着,但是却非常重要的。这些特性都会让很多人乐于选择这个职位。

我的个人经历:

        我学的计算机专业,所以在行业的选择上比较明确,但是不太想做专职程序员,只是写一写自己感兴趣的方向的程序。运营、产品岗也都尝试去做过,到最后选择的产品。

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xxxxxa

Q:你会开发吗?

A:不会。

Q:你会测试吗?

A:不会。

Q:你自己觉得自己长相如何?

A:一般般,也喝不了酒,做不了公关。

Q:沟通能力怎样?智商有没有问题?

A:还可以。

Q:你愿意做客服,还是产品?

A:产品。

deal

哈哈哈

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xxxxxa

看到这个问题,又想起前段时间面试的情景了。为什么要做产品?因为我觉得这是一个十分有趣的工作,在这个岗位上你会面临很多挑战,在挑战中磨练自己的意志,提高自己的能力,认识自己的不足。在日常工作中可以接触到各个岗位的人,当你跳出产品时你会发现还有更多未知区域等待着你去探索和研究

还有最重要的一点就是发自内心的喜欢做产品,并且想打造一款对社会有价值的产品

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