作为PM,你累吗?

你现在累吗?身体:1.加班(做不完的需求,赶不完的规划,感觉身体被掏空)2. 打架  (非必选项)心灵:1. 总是不能按时上线2.总是到处怼人或者被人怼3.付出很多总是得不到认可PM,说出你的故事,释
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  • 略问用户 提出于 2020-10-22 17:37:52

33 个回答

xxxxxa

每天在琢磨自己SB还是对方SB的问题中,茁长成长

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xxxxxa

针对楼主上面提的几点,说说自己的状态吧:

身体

1.加班:一般不加班,除了产品上线特殊情况加班外,从不加班;(每天都会提前四十分钟到公司,做准备工作,每天下班到点下班,个人觉得生活除了工作以外还有很多其他有意思的事情,所以从上班的第一天开始,就不加班。对于领导,我也欣赏那种鼓励员工在规定工作时间内完成工作的领导。)

2.打架:从未有过,连争吵都没有。工作上我只会保持两种状态,大问题上理性处理,不带有个人情绪,所有人在规则下就事论事,培养团队成员的沟通习惯;小问题上感性处理,可以方便开发、设计工作的,尽量让他们按照自己的习惯去处理。我只需要最终的结果是我所预期的。


心灵

1.准时上线:到时会出现产品上线delay的情况,不过一般不会超过3天,所以还好;

2.关于怼人和被人怼:这是面对问题时关注点的问题,有些人沟通问题喜欢带有个人情绪,比如本来就不喜欢一个人,导致讨论问题时慢慢延伸到了对这个人的厌恶上,于是出现了怼人和被人怼的情况(当然不排除那种有“怼人习惯”的人)。每次遇到问题,与开发、设计沟通时,我都会让他们详细讲出他们的想法,确保自己充分理解了他们的想法后,再提出自己的想法,再以商量沟通的语气来沟通出一个方案。这个过程中,你表达出来的他们的尊重、善于倾听这些与人沟通时的高情商表现,都会增强他们对你的好感,促进最终问题的解决。

3.关于认可:认可是一个需要积累的过程,认可也包括精神上、物质上的,不明白楼主所有的得不到认可具体是指什么。但是如果你真的觉得自己做好了,公司依然给不了你物质上、精神上的认可,那你可以选择离职了。

当初选择做产品经理完全是处于个人直觉,对这份工作的喜好,可能随着产品经理近几年的大热,好多人选择转型产品经理,是觉得产品经理薪资高、上的了台面、觉得产品经理就是动动嘴,于是选择了转型。转型后遇到了瓶颈后,发现跟自己当初设想的不一样,而造成了心理落差。如果是这种情况的话,建议再回到起点,想清楚自己为什么要做产品经理。生活的乐趣是要靠自己寻找的,工作也是。

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xxxxxa

一个机械专业出生跑去做产品岗,起初很迷茫,什么都不懂~
这些年习惯总结,缺啥补啥,也确实挺累到~
从被技术喷“我和你解释你也不懂”到召集一堆技术,和他们讲解数据库设计;从被UI喷“你的审美是不是有问题”,到兼职管理设计部门;唯一不变到就是不断学习跨职业,跨行业的知识。
虽然感觉现在自己到知识体系有点乱,但是问题解决起来快了很多,这也是一种收获吧~

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xxxxxa

这还没当上PM呢...感觉要被你劝退

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xxxxxa

最怕领导觉得你要像乔布斯一样,开发觉得自己牛的不行,根本不需要产品,可以随意搞,小公司的通病,没有专业性,想努力往好了努力,发现一堆扯后腿的,累

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xxxxxa

说不累那是假的,产品规划相对后两个阶段,产品设计和产品管理琐事多的太多,还有写不完的文档,做不完的需求时候,项目管理做版本,做AB版,做计划时候,设计没思路时候,哪件事都让你心 .累,每天看看自己设计看看上线产品,再看看对手是不是有啥新东西,为什么要做等等

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xxxxxa

首先输出两个词;第一:享受,第二:熬;作为一个产品经理,痛苦是必然的,也是一个本来的规律,既然是必经之路,那就只有学会享受或者熬过去,当然,这两种状态的结果会截然不同;前面的有点白话了,说下我自己的吧!其实每做一款产品,的确是很痛苦的,分析了一大堆,准备了很长时间,最后还可能会被喷,无法上架,那乐趣何在?不就是自己孩子出来的那一刻,内心的满足感吗?也许一次他们不认可,但只要每次都做出自己满足的作品,我相信总有一天大家也会感受到的。

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xxxxxa

累,无比累

最近遇到了职业瓶颈。每天做不完的事情,压得完全没有时间思考。大到公司发展战略,产品规划;小到页面的像素、色值都要抓。

思考才是一个pm真正要做的事情。没有思考每天白忙活,发自内心的疲惫感快要把人给压垮了

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xxxxxa

其实绝大部分PM都是碌碌无为,或者说能力平平淡淡,要不是缺少机遇平台,要不是就是固定难易。

PM最为痛苦就是做出的东西总有一万个人用看似合理的问题怼到你自己感觉就是外行再外行

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xxxxxa

想要做的好,任何一个行业都不轻松,都累。

想要有所成就就要付出相应的努力,这是规律。

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