在面试OA SaaS领域的产品经理时,面试官主要会侧重于面试者哪方面能力呢?

主要考察哪些方面的能力? 一般会问哪些问题?
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  • 略问用户 提出于 2021-01-16 09:53:15

8 个回答

xxxxxa

OA最重要的几个知识:

1.业务逻辑(hr,行政,财务相关等相关流程的理解,加分项),其实说到最后呈现方式就是不同的表单,

2.工作流(审批流)理解,流程管理是oa核心模块之一,不同节点的自定义设置,审批方式,带条件判定的流程设置等

3. 服务意识,oa的主要作用就是优化内部运营流程,提升内部运营效率,要明确产品是服务于哪些内部用户和对应的场景

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xxxxxa

OA和财务等系统都属于强工具类产品,用户群体有限,用户教育成本和学习成本可控

项目启动前:

1、流程一定要熟悉再熟悉,同时需要跟公司内部各环节负责人,执行人沟通了解具体需求(除非是通用软件,不然需要结合公司人事,财务,行政,采购,法务,分公司,事业部等登各部门了解具体流程)

2、系统方面

a:流程方面:根据公司组织架构,环节流程整理基础资料;

b:业务方面:根据公司财务,采购等各二线部门业务整理科目类型;

c、将a和b结合起来(简单来说就是根据组织结构不同的基本结构串联二线业务板块)

3、关联和兼容企业邮箱、企业办公软件,保证数据通畅(同时可确保兼容性:如接外部办公/打车/定票等系统考虑)

4、整理可配置需求,OA在组织结构和业务科目中都需要灵活可配置,可扩展。

5、整理系统架图,拆分需求,排列优先级。

此类系统一般为基础服务类系统,在需求后评估方面可以侧重于解决公司基础行政支撑方面,数据上面可以统计提升人效,时效登方面。

各方面流程了解的越多越好,不了解的可以拿公司的产品做参考,产品经理其实都是解决问题,只要能够梳理清楚业务流程做起来都不是问题

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xxxxxa

因为OA本身的特殊性,主要会更偏向沟通,逻辑和理解这三项能力,或者整合在一起可以说是业务抽象能力,看你能不能高效且准确的把线下复杂的业务抽象成线上的流程。

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xxxxxa

首先不管事OA还是SAAS对于逻辑都是看重的

OA主要是用于公司内的使用,更多是偏向于考察对OA用户的使用流程的实现逻辑;也会涉及到不同组织及成员的数据等权限

SaaS一般多用于B端系统,会更偏向于对业务的理解能力

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xxxxxa

对业务的理解能力,比设计实施能力更重要。

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xxxxxa

对业务的理解能力、服务意识等

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xxxxxa

吃透业务

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xxxxxa

清晰的逻辑,良好的用户体验思维,沟通能力。

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