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8 个回答
人天生是懒惰的，能够刺激人勤奋的要么是金钱、要么是信仰。让用户愿意填调查问卷，要么就金钱驱动，要么就像果粉、米粉社区一样，搞一个庙，平时没事大家聚在一起拜拜，需要出力大家自然愿意出力。
同意黑白配 的观点，首先要抓主人性的特点，人不会无故去工作的，肯定是有什么动力去走支撑着。物流，精神，思想，信仰等等。
还有一个点，就是您是否能拿到真实的调查结果，有了上面的一点，有人愿意来填写调卷，可是他的目的是什么，是不是真正的达到你们问卷的效果。这个是最终目的，如果花了钱，还没有办法，那就问题大了。
拼多多的模式可以学习参考下。
最近腾讯三番五次骚扰我让我填写调查问卷（买了几年超级会员）。策略也是挺直接：填写问卷就“有机会”赢得某某奖励。利用“贪”的心理。另外问卷的设计多以选择题为主，帮助用户节省了时间，降低用户填写调查问卷的成本。高赞回答很全面了。学习。
访问的题目一定要少而精简 尽可能是选择题 题目不多于十五个 尽量把你想要的方向体现在选项中，能不存在简述回答问题类就不要写：
如果寻找陌生用户 可以带些小礼物。
如果是老用户 ，一定要提前约好 ，态度诚恳一些 。让被访问者有被尊重的感觉 。
三个维度：
1. 问卷内容本身：问卷长度不要过长，毕竟很少有人能有耐心填完10个问题以上的问卷；问卷文案内容表述明确，别让填写的人纠结
2.问卷推送时间：选择在用户比较活跃的时间段进行推送
3.提供奖励激励：给用户一个填写问卷的理由，最好填问卷之前就明确告知用户填完后我能收获什么，或产品功能的完善，或一些额外奖励等等。