在面试产品时,面试官认为女产品的逻辑思维不行,如何有逻辑的回复呢?

一后台产品面试,面试官直接说女产品的劣势在于逻辑思维不行,无法把控大型产品的规划和未来呈现,如何答复他比较好?
阅读全文
请先 登录 后评论
  • 0 关注
  • 0 收藏 64 浏览
  • 略问用户 提出于 2020-10-22 17:36:03

7 个回答

xxxxxa

首先,反应不必太激烈,别想着立即反驳,作为一个面试官,不管你能力强或不强,你俩第一次见面,他是不希望被diss的。

然后,对他的观点不要嗤之以鼻,客观上理解这种锚定效应带来的认识偏差,你也得承认他这句话概率上讲是没什么问题的(我并非歧视),但很明显不完全成立,所以你知道不成立的条件,或许还有很多不成立的案例,不管是你经历过的,还是你看到的,最终表达出来的时候一定要是你自己的,要很具体,有背景,遇到什么问题,你是如何思考的,最后如何规避风险的,最后带来的价值几何...这要求你真的深入理解自己以前做的事情,在后续面试官追问的时候,才能cover。

最后,态度上是不卑不亢,不是说完全接受,也不是说一味反击。你不是在说服他,你是在展示自己,把肚子里的货都倒出来,都去面试了,就别藏着掖着了,优秀的面试官一定清楚他想要什么样的人。

以上,供你参考。愿你更进一步。

请先 登录 后评论
xxxxxa

1.每个人都是独特的个体,每个人都不一样,因此不论男女都不该被这种以偏概全的代表。会有“以偏概全”这种思维谬误就是逻辑思维能力差的一种体现。

2.“逻辑思维”更多指的是人的判断力、推理能力等。影响逻辑思维的因素不仅仅是先天性的因素,影响更大的是ta后天的学习能力,以及阅历和知识水平相关。

3.我认为我的性别并不是和他人有差别(不论优势或劣势)的主要原因,然后讲自己在把控大型产品规划和未来呈现上有哪些优势。

请先 登录 后评论
xxxxxa

即使同样面试官的观点也没关系,告诉他田忌赛马的故事,这丝毫不影响你从事产品的工作,更何况就算整体不如,也不代表某一个女生就一定比某一个男生差,个体差异化不能不考虑。

请先 登录 后评论
xxxxxa

最重要是要拿数据说话,让他拿出支持这个结论的数据。不然这个发言不严谨啊,不是一个产品人该有的发言。面试结束,下一个。

请先 登录 后评论
xxxxxa

问他依据是什么

请先 登录 后评论
xxxxxa

如果你有案例/项目/产品实例来说明怎么理清楚一个后台产品的,如何挖掘后台产品需求,如何梳理老的业务逻辑,怎么把几个后台产品业务逻辑理顺并创造间接价值的。主要是呈现你的思考过程,争取产品方案通过的过程,把项目落地实施过程,那么相当于间接反驳女产品逻辑思维有欠缺的思考。面试是展现你的实力,因此欢迎不同的挑战的观点,但是你的思考过程和实战能力一定要提现出来,事实和数据论证你的想法。

请先 登录 后评论
xxxxxa

不要跟他刚正面,因为要改变他的想法很难,简单反驳一下就转移话题吧,比如女产品跟技术的沟通优势。

请先 登录 后评论