面试时,如何避免面试官的各种坑?

很多同学在面试时,面试官都会挖各种坑,等着你网你挑,如何避免这种坑?
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  • 略问用户 提出于 2020-09-26 14:09:45

4 个回答

xxxxxa

个人总结的一些坑,抛砖引玉一下

一、自我介绍一下

很多面试官让你自我介绍的时候,主要有三点诉求:

1、给自己看简历的时间

2、考验你的表达能力

3、顺便从你的表达内容中抽出话题进行询问

尤其是第三点,从你的表达中抽出话题进行询问,所以你在表达的时候要把你的亮点展示出来,比如曾经做过的项目,曾经获得的荣誉,如果你面试的这家公司业务你之前也做过,那就着重提一下,有的时候你亮点介绍的顺序也决定了面试官提问的顺序,这里的亮点一定是你能说出来的亮点,说不出来的亮点都不叫亮点。(其实还有一个杀手级的亮点,可加我微信yw5201a1,我会在朋友圈说)

而且对自己的亮点点到为止,不需要具体详细的介绍,比如说我做过跨境电商项目,就不要在具体介绍你做的啥跨境电商项目了,点到为止就好,别人好奇自然会询问。

自我介绍的时间要适中,既不能太长,也不能太短,太长的话给人的感觉就是表达能力欠佳,面试官有可能打断你,如果被面试官打断了,会极大的打击你的自信心,但是也不能太短,太短的话面试官简历都还没看完,并会产生你经历缺乏的感觉。

时间一般掌握在面试官正好看好简历的时间,但是由于每个面试官看完简历的时间长短不一,所以给自己准备一个1分钟、2分钟、3分钟的自我介绍,以做不同场景下使用,然后自己对着家里的镜子练习一下,着重练习自己的笑容和表达。

比如:“我叫XX,毕业于XX大学,学的专业是XXX,(专业如果和应聘的岗位有关系,就提一下,没关系就不要提了),几年产品经理工作经验,我之前工作过几家公司,在XX行业、XX行业都做过,做过的项目有XX,XX,给公司带来了XXX(说你给公司带来的价值,最好用数据说话),我看了一下公司的JD,感觉和自己的经历满符合的,也是本人比较喜欢的方向,所以就投递了简历,很高兴今天能面对面沟通交流。”

二、离职原因

1、加分理由

“自己做的工作和当初面试的时候说的不一样,做的都是基础而重复的工作,感觉得不到成长。

”或者“公司比较大,但是组织机构比较僵化,很少有个人发挥的空间”。

总之一方面表明之前的工作你能胜任,但是你是一个追求进步的人,但是之前的公司无法提供你成长的空间,所以忍痛离开之前的公司。

2、减分的理由

  • 因为收入低而离职

这样回答会让HR觉得你计较个人得失,认为你工作的 意义就是为了收入,并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职,而对你做出负面判断。

  • 因为分配不公平而离职

绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来刺激员工提高工作效率的手段,用以体现努力和结果的结合,加之工资保密制度的实施,面试者用此作为借口会让HR以为你有喜欢打探别人隐私的嫌疑。

  • 因为人际关系复杂而离职

团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质,拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺,没办法很好的融入群体。

  • 因为上司的为人问题而离职

一味的讲述上司的毛病,会在一定程度上说明你是缺乏工作上的适应性,同时,HR也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。

3、合乎人情的大锅饭理由

单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;

你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人认为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力;

可以说是为了换一个工作环境,学习新业务;要么就说原来的公司路远,想找个距家近点的;

个人创业失败,不想再创业了;只能继续求职工作了。

个人在公司已经好多年了,算是一位资深人员,但公司没有给提供一个发展的空间,想寻求突破。

因为和男朋友(或女朋友)是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。

三、你家住哪

当你被问到的这个问题的时候,那恭喜你,说明面试官想要你,如果你家离的比较远,他们他可能会有所顾虑,比如你在上海找工作,但是你家却在苏州,除非你性价比超高,否则别人不会考虑。

如果你家离得比较近,你可以说:“我家在XX地方,离这比较近”,体现你稳定性的优势,为什么需要先说一下我家在XX地方,而不是直接说我家离得比较近,因为这样证明你家确实离得近,而不是为了这份工作硬要说离得近。

如果你家离的比较远,你就说:“你就说我家在XX地方,离这比较远,但是如果我被录用之后,我会在公司附近一个房子,这样上班方便一些。”

四、面试如何要到高工资

有的时候HR和我们谈的薪资我们并不满意,我们想要高一点的工资,这个时候就不要和HR谈了,每个岗位的薪资预算都是公司定好的,HR也是打工的,没有权利去变更,这个时候你就要绕过HR直接和面试你的产品负责人或者在复试的时候和公司的高管谈,但是要注意你要高工资的前提是你有匹配的实力,用人单位想要的不是能力最强,也不是工资要的最少的那个,而是性价比最高的那个。

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五、面试的时候遇到一些智力题怎么办

面试的时候遇到这些智力题一定不要慌,你回答不出来的,别人也回答不出来,大多数人智商都差不多,没有谁比谁高多少。

决定最后用人单位要不要你的不是你智力题回答的多好,而是你有没有相关背景,能不能胜任他们的岗位要求,我曾经就遇到过这样的问题,说实话当时的智力题我回答的并不好,但是用人单位最后给我发offer了,只不过那个时候我有更好的机会,没有去。

如果你实在担心回答的不好,影响你印象分的话,你可以去上个洗手间,然后百度一下(逃,千万不要说是我教的)。

上面就是针对面试中这些问题的感悟,以后我会分享更多类似的面试技巧,喜欢的小伙伴可关注微信公众号:chanpinliu880

也欢迎小伙伴加微信yw5201a1交流。

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xxxxxa

这个问题再具体一点就好了,这样太虚了……

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xxxxxa

请举例说明,通过具体事例让大家一起探讨不是更好么

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xxxxxa

这个还是得看个人水平吧,但是必须得实事求是,如果不会还东拉西扯,面试官对你的印象会直线下降

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