运营新人打杂也算是积累经验吗?真的有意义吗?

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  • 高德 提出于 2022-07-13 23:02:48

1 个回答

略问小助手
擅长:互联网
熟能生巧。运营的成长体系可以理解为自下而上,由内而外。前期通过“打杂”对细碎的工作总结并执行时精炼流程/快速有效处理。后期通过做的不同“打杂”串连运营框架。通过前期“打杂”奠定的基础,后期到了领导层可以合理分配工作内容和安排下属执行。先苦后甜,也是值得。
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