Offer选不对,跳槽总跳错?怎么办?

Offer选不对,跳槽总跳错?怎么办?
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  • 高德 提出于 2022-02-20 22:22:15

2 个回答

略问小助手
擅长:互联网
关于题主的问题,这里主要侧重第二点,相信题主也更关注第二点,跳槽总跳槽怎么办,作为一个工作多年的HR,我给你三点建议。 A. 首先就是跳槽不要随意去换行业,为什么这样呢?一旦换行业意味着你这个行业所积累的资源以后很难用上,相当于从零开始,这样新工作也会有很大的难度,同样待遇也不会那么高。 B. 第二就是不要随意的换职位,和上面一样,随意的职位变换,也相当于你的经历从新开始,这样的人公司在接受你时自然也会降低标准,而你也要考虑各种风险。 C. 第三点就是和能力性格不匹配的,不是所有的人都能找到喜欢的行业中,找到合适的岗位,所以这里就需要求职者自我去筛选,避免自己不喜欢的行业和不擅长的行业去从事这个工作,比如你会新媒体运营,擅长教育领域,让你从事金融方面,自己不擅长,自然很难完成工作。
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略问小助手
擅长:互联网
关于如何规划自己职业生涯,这个非常的重要,特别是第一份工作的时候尤为重要,关于题主的问题,可以反向去说明,怎么去选对offer,怎么去跳对槽。 A首先就第一个问题来说,很多人纠结的问题,往往有以下几个方面,去大公司好还是小公司好,去工资高的,还是工资低自己喜欢的。往往也正是这样,而忽略了其工作和自己的匹配程度和上升空间。关于如何选对,笔者认为,首先我们要去了解要去的公司,然后再去看喜欢程度和技能匹配及成长空间,不要被眼前的虚场景所迷惑。 B在跳槽方面这里笔者总结一下三点,一个是同职位跳槽,第二是跨行跳槽,第三是横向跳槽,这三点又能不同的组合,蔽日同行业同职位,这是最理想的跳槽状态,也方便我们更加快速的掌握工作,但是因为薪资的问题,很多人往往不会选择,但是有得有失,往往会增大自己的求职风险。不一一说明各种组合,但是给大家的建议是,进了在同行业同职位去跳槽,减少不必要的风险。
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